Dijous 5 de febrer de 2026 ha estat una fita important en publicar-se la nova regulació del cos d’Inspecció d’Educació per mig del Reial Decret 68/2026. Han estat 30 anys de funcionament de la normativa que deroga on era més que evident que aquest cos docent requeria d’una actualització en la seua regulació a nivell estatal per poder respondre als nous requeriments del sistema educatiu espanyol i de la societat actual.
Al País Valencià cal destacar que la recent publicació del Decret 10/2026 amb millores de condicions laborals per al cos d’inspecció d’educació junt a l’extens marc normatiu autonòmic publicat des del 2017 respecte a l’actuació, el funcionament i l’organització de la inspecció d’educació, fa que aquest cos educatiu es dignifique la seua importància com a factor de qualitat de l’ensenyament que és. La LOE estableix que els poders públics han de prestar-hi atenció prioritària.
Per tant, des d’ADIDE-PV volem posar de manifest que és el moment oportú per poder establir els procediments necessaris per a una regulació de les borses de treball en l’exercici de llocs de caràcter temporal com a inspectors/es accidentals atenent-nos a allò establert en l’article 25 del RD 68/2026.
Al Servei d’Inspecció d’Educació del País Valencià tenim ocupant vora el 30% de llocs amb persones inspectores accidentals, i és urgent establir millores en les condicions laborals d’aquest personal essencial per al servei efectiu del servei d’inspecció.
Per a ADIDE-PV és una prioritat i exigència la regulació de l’estabilitat en la borsa de treball de persones accidentals. Per aquest motiu traslladarà el proper dilluns 9 de febrer a la consellera d’Educació, Cultura i Universitats la necessitat d’afegir com a tema de negociació aquest tema en la revisió del calendari de la Junta de Portaveus per a establir les millores oportunes i que aquestes siguen aplicades amb anterioritat a l’inici del nou curs escolar.